发挥政治核心作用 积极发展民办教育
山东威海外国语进修学院系私立院校，先后经历了中等专业学校、非学历教育高等学校和高等学历文凭考试院校、高等教育自学考试院校四个发展阶段。2011年8月，学校位于经济开发区的新校建成投入使用，原威海文登两校区整合为一，实现学校多年夙愿。学校现占地面积76亩，建设面积15000平方米，教职工60多人，其中党员16人，开设商务日语、英语、韩语、客户信息服务、邮轮乘务、网站建设与管理、旅游服务与管理、对日服务外包专业， 在校学生860多人，是一所具有现代化教学条件与水平的综合性外国语学院。
近年来，院党支部在上级党组织的领导和校方的有力支持下，不断加强支部班子、队伍建设，党建带团建工作，创新党建工作内容与模式，积极协助校方开展各项工作，较好地发挥了政治核心作用，成为社会力量办学组织中的坚强堡垒。
一、加强自身建设，坚持“三个带头”
党支部成立后，面临的一个突出问题是，在民办学校中如何确立党组织的政治核心地位。为此，我们从加强党支部一班人自身建设做起，坚持做到“三个带头”。
一是政治学习带头。我们支部一班人在干好日常繁重的教育工作的同时，坚持用政治理论武装头脑，以提高班子自身的政治素质。几年来，先后通学了毛泽东、邓小平关于教育工作的论述，重点学习了党的十六大报告、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及时事政治，不仅丰富了自身的政治理论素养，而且为全校的思想政治建设带了个好头。
二是投身工作带头。无论是学校开展的各项工作，还是组织的各类活动党支部成员都走在前面，充分发挥先进带头作用。党支部三名成员，都具有大专以上学历，其中一位是学院的副院长，一位是学生处主任，一位是办公室主任。既要做好相应的管理工作，又要做好党支部日常工作。平日里，搞管理、钻业务；关键时刻，勇挑重担。组织委员郑久环同志，身兼学生处主任职务，两校区整合后，为尽快地帮助学生相互融入，常常一连数日吃住在学校。对于新上岗的班主任老师更是积极协助、及时指导其改正工作中的不足，解决工作中出现的难题，推动了新教师的更快成长。
2010年9月，因老校区拆迁，学校临时搬迁到市北郊二龙山工业园内，改造厂房为教室、办公室、宿舍，开始正常教学。因条件差、交通不便，个别人员出现抱怨情绪。支部一班人员了解后，主动出面找老师们谈话，鼓励老师们克服一时困难，为大局着想，稳定了教师队伍。同时，发动全体党员做好榜样示范作用。大雪纷飞的冬季，全体党员起早赶路，到校扫雪， 受到全体师生的赞誉。2011年8月，新校落成，威海文登两校区迁址新校。校舍搬迁是个浩大工程，物资、行李、人员，事务繁杂，为此，党支部召开动员大会。搬迁工作中全体党员身先士卒，勇挑重担，特别是毕大光、原春波等优秀党员，加班加点、夜以继日，付出了艰辛的劳动。为学校搬迁工程的安全、顺利完成提供了保证。全体党员以自己的行动为表率，在全校师生中树立了党支部的良好形象。
三是遵规守纪带头。
支部一班人坚持正人先正已，自觉遵守校方制订的校规校纪，从不迟到早退，很少因私事请假，出勤率在全校教职工中一直排在头几位，起到了较好的表率作用，从而在全校师生中树立了党支部的良好形象，确立了政治核心地位。
二、强化队伍建设，推动党建工作
因民办学校的非公有制经济性质，抓好这一领域的党建工作既显得意义非常，又面临着许多具体困难。党支部针对学校自身特点，着重从加强三支队伍建设抓起，推动党建工作健康发展。
一是建设一支合格过硬的党员队伍。在15名党员中，有10名担任学院领导职务，是学院的台柱子，抓好党员队伍的建设显得尤为必要。为此，我们狠抓党员的思想建设和行为规范建设。严格按照中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》要求，每月末上一次党课，进行政治学习，开展党员经常性学习教育活动，提高党员政治业务素质和全体教职员工的思想觉悟。
二是建设一支德才双优的教师队伍。
教育成败的关键是教师。民办学校的教师都是聘任制，强化教师的责任感及投身教育事业的热情成为党支部义不容辞的责任。为此，学校党支部一是在教师中常年开展“爱国先爱校，爱党先爱岗”的主题教育活动，并将爱国、爱党的大目标与爱校、爱岗的具体要求统一起来，使崇高的理想内化为日常教学工作中的思想指导与实际行动。二是在教师中开展了"正师风、立师德、铸师魂" 的演讲比赛、读书活动等，加深教师对教师职业道德的认识。三是开展一系列教研活动促进教师专业化发展。如每学年组织开展“教坛新秀”评选活动，由教务处和各语系牵头，对全体上岗一年以教师进行听评课，既是新教师成长的促进，又是对其培养结果的检验；每学期在校内开展外语技能大赛活动，由语系负责人牵头组织，师生共同参与，在全校掀起“你讲我说强技能”的热潮，提高了外语的实践运用能力； 在威海市首届中等职业技术学校外国语技能大赛中，党员隋艳宁同志荣获日语专业教师组一等奖，党员邢爱芳同志、崔丽娜同志获得优秀指导教师荣誉称号；在威海市中等职业学校公共基础优质课技能大赛中，党员徐丹丹同志荣获专业教师组二等奖，起到了很好的模范带头作用。开展"校园百家讲坛"活动，加强教师的教育理论学习、文化修养提高。吴增卫、丛妍等党员同志走上讲台，与全体老师共同分享自己学习党的历史，知识的心得体会，引起全校老师的共鸣。在第27个教师节表彰大会上，党员蒋华同志被威海市委、市政府评为师德标兵，党员毛荣华同志被学校评为优秀教师。
三是以党建带团建，建设一支积极向上的团员队伍。
党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团的建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，对于共青团更好的当好党的助手和后备军，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
（一）从思想上带，把握团组织的政治方向。
开展业余党校及业余团校培训活动，由政教处郑久环主任为学生入党积极分子及广大团员上课。一是对团员青年进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进一步激发他们的爱国热情，增强民族自豪感，树立建设有中国特色社会主义的共同理想。二是加强对团员青年理想信念教育。通过教育帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定正确的理想信念，坚定走建设有中国特色社会主义道路的信心。
（二）从组织上带，激活团的内在活力。
学校党总支重视落实规范的"党建带团建"的工作机制，为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。
1、有计划的开设党课。为提高青年教师及团员教师政治理论素质，校党支部有计划的开设党课，系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。
2、健全党团联系例会制度。校党支部每学期召集团委委员至少开三次会议。期初召开计划会，期中召开推进会，期末召开总结会，分别对团委工作提出总体目标，帮助解决具体困难，总结评价团建工作得失。
3、落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青年教职工，党支部主动找他们谈心，交流思想；明确每位积极分子由两名党员联系培养，要他们定期向党组织汇报情况，悉心帮助其解决实际困难，并为其指优缺点及努力方向。7月1日，召开全体党员大会，发展王艳同志为中共预备党员，确定王丽娜同志、侯绪洁同志为入党积极分子
4、逐步规范民主评议考核团建制度。团委委员展示着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌，为督促其健康成长，近年来，校党支部在师生中广泛开展民主评议考核团建工作，设立了“校长信箱”。
（三）从队伍上带，培养高素质的团员队伍。
一是校党总支指导共青团有计划地向党组织推优，发挥团员在学生中的先锋模范带头作用，发动团支部参与班级管理，目前已有100多名学生向党总支递交了入党申请书。二是组织学生干部培训班，全面轮训学生干部，由校团委和学生会干部成立校园"督纪队"参于学校管理，培养团员干部自律能力及管理能力，促进团干素质的整体提高，为"党建带团建"工作的实施提供优秀干部的保障。
（四）从文化建设上带，突出团组织的教育功能。校党总支把团组织的活动阵地建设，视为团干在实践中提高自身素质的主要途径。把校园文化建设、构建以艺术节为龙头，以学生社团和团日活动的校园文化体系的职责任务，依托共青团来完成。通过文化建设带团建，发挥学校团组织的培养教育功能。通过每阶段设定德育主题，分层次推进德育活动的开展。
1、举办了三月文明礼貌月系列活动：一是举行“文明在我心、公德伴我行”的话剧、小品比赛，学生自编自演，在娱乐的同时，让学生深受教育，为文明校园的创建起到了很好的促进作用。二是开展“学雷锋、献爱心”活动，党支部组织党、团员代表走进老年社区，为老年人、老教师带去了关爱和温暖。三是组织女教师汤泊一日行，表达对女性的关爱。
2、4月份，举办了第四届校园文化艺术节。本届艺术节以“施展才艺·提升素质·促进和谐”为主题，设校园十大歌手比赛、外语技能大赛、班级广播操比赛、我是大明星四项活动。广大团员青年积极参与，充分展示出自身才艺与青春的靓丽风采。
3、5月份，学院社团活动正式启动，成立学生社团15个，学院党支部分别深入到每个社团中，参与学生活动中积极帮助学生解决实际问题。郑久环同志参加文登市庆祝建团90周年文艺汇演，在党支部指导下由学校团委编排的话剧《社会公德》参加了汇报演出。 5月24日，在防空防灾警报试鸣日的当天学院党支部举行防灾减灾疏散演练，提高了学生的安全意识及逃生能力，为平安校园的建设提供有力的保障。
我校团委定期开展的常规活动有：每周一国旗下演讲、主题板报比赛、征文比赛、演讲比赛、歌咏比赛、出版校刊等活动，均取得良好的教育实效。
共青团作为党领导的先进青年的群众组织，是党组织做好青年工作的重要依托，是团结教育青年的核心，担负着巩固党的青年基础的重要职责。众所周知，青年强则国家强。青年是祖国的未来与希望，搞好今天的团建，赢得青年这支最活跃、最积极、最具有开创精神的重要力量，强化党的助手，就是更好地服务于明天的党建。校团委已成为我校党总支的得力助手，多次被评为市"先进团组织"、"五四红旗团委"。
三、创新党建工作模式，发挥基层组织的战斗堡垒作用。
不断创新党建工作模式，丰富活动内容，激发党组织活力，是真正使党建工作成为推动学校发展的不竭源动力。
一是听民声、知民意，搭建沟通的桥梁。
为给学校的重大决策提供参考依据，党支部积极通过多种途径，广泛了解民生民意，向校方建言献策。 每学期定期组织召开由党员、教师代表参加的民主生活会及学生代表大会，听取教职工、学生对学校各项工作的意见，为学校人事安排、工资调整、教学大纲、计划和各项规章制度的制定提供决策意见。
二是积极开辟生源，促进就业。
党支部向校方提出了“生源来自信誉，信誉来自质量，质量来自管理”的指导思想，并协助校方一手抓招生，一手抓学生就业。近几年面临生源逐年减少的困难，支部一班人积极投入到招生工作中，为招生工作献计献策，成全力配合招生小组的工作。在党支部的带领下，全体党员以招生为己任，个个成为招生工作的骨干。另一方面，积极开辟毕业生就业渠道，寻求校企合作单位、建立就业实习基地。先后建立了上海日上免税行、烟台龙大集团、威东航运、汤泊温泉渡假有限公司等十几个实习基地，2011年12月，举行了校园人才双选会，有40多家企业应邀来校招聘，提供就业岗位160多个，有效拓宽了学生就业渠道，提高了学院的知名度。
三是协助抓好毕业生的学业再深造。
配合学校开放办学，走教育国际化发展的办学思路，党支部协助学院多方联络，开辟学生海外就业、深造渠道。积极沟通，一方面鼓励学生在校期间参加自学考试，一方面加强与国外同类学校的业务交流，为学生出国深造创造机会。先后与日本、韩国等50多所学校结为姊妹学校或达成协议，双方互派留学生，进行文化交流。另一方面，为学生提供日本、韩国海外研修、新加坡境外就业项目，为毕业生进入国际劳务市场。学校每年赴日、韩、新加坡留学深造、就业的毕业近百名，进一步扩大了国际影响，提高了院校的社会知名度。
截至目前，学院共为社会培养外语人才10000多人，他们广泛就业于上海、北京、青岛等地，每届毕业生就业率都在90%以上。学院先后被国家、省、市教育主管部门授予“山东省社会力量办学先进单位”、“全国民办高校先进单位”、“全国职业教育先进单位”、“教育系统先进单位”、“山东省第三届聘请外国文教专家工作先进单位”等荣誉称号。学院党支部也被评为“威海市先进基层党组织”，并于2008年被确立为“威海市新型经济社会组织党建示范点”。
山东威海外国语进修学院
威海景义外国语学院
党支部
